Szkolenie z Gender Index
W dniach 11-13.05.2010r. oraz 18-20.05.2010r. odbyły się szkolenia pt.: „Zarządzanie różnorodnością Equal Gender Index”. Łącznie wzięło w nich udział czterdzieści jeden osób. Poruszono tematy związane z zarządzaniem różnorodnością w miejscu pracy.
Omówioną genezę i istotę gender, zidentyfikowano bariery przy wdrażaniu gender postulowanych przez gender rozwiązań w środowisku pracy, a także udowodniano korzyści dla przedsiębiorstw i ich pracowników płynące z korzystania z elastycznych form zatrudnienia.
Wykazywano za pomocą prostego rachunku ekonomicznego jak zarządzanie różnorodnością w przedsiębiorstwie przyczynia się do generowania przyrostu korzyści finansowych – analizowano wrażliwość kapitału ludzkiego na zysk generowany przez przedsiębiorstwo.
Podczas warsztatów uczestnicy wyrażali swoje opinie i poglądy na kwestię równouprawnienia w miejscu pracy. Szkolenie zakończono uroczystym wręczeniem certyfikatów.
Poniżej zamieszczamy relację oraz fotoreportaż ze szkoleń:
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
